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家庭报告
   
目录
一、家庭成员
二、孩子情况
1、性格
2、家庭
3、运势
4、人生关健点
三、父母和孩子
1、父母关系
2、父子关系
3、母子关系
4、沟通方式
   
   
   
一、家庭成员
▇ 父亲: 李某某 男 1989 年 06 月 14 日 10 时
甲子 --- 己巳 庚午 乙巳 辛巳
▇ 母亲: 赵某某 女 1987 年 02 月 11 日 18 时
丁午 --- 丁卯 壬寅 辛卯 丁酉
▇ 孩子: 李小某 男 2016 年 10 月 26 日 16 时
甲戌 --- 丙申 戊戌 辛巳 丙申
   
二、孩子情况
1、性格
基本性格:
▇ 最乐天的人。活泼开朗,兴趣广泛,自由自在的开心果。热情、开朗、阳光、喜欢给未来做很多计划并真正执行。
▇ 拥有多项选择,来获得更丰富的经历和快乐体验,以避免情绪低落。遇到困难时,总是想办法从中逃脱。热衷于尝试各种体验,却又喜欢点到为止,不会完全投入。
▇ 善于跳跃思维,思考一般不会太深入,并在多事物中快速切换,喜欢冒险和剌激,喜欢尝试新东西,且想到了就去做,不会有太多顾虑,不过精力很难集中,无法保持一丝不苟。
▇ 不会把心中的焦虑展现出来,不会把全身心都投入到一次情感经历或一个对象上,不喜欢做承诺,怕被责任束缚,只想享乐快乐。
表现性格:
▇ 希望在和谐融洽的氛围中平静安宁,极力避免卷入各种形式的冲突,善于倾听别人的心声,确对自己不上心,喜欢按部就班的工作,不需要面对矛盾和变数,对其他意见可以充耳不闻,一旦确定某种立场就会固执到底。
▇ 使自己成为社会公认的有价值的人,最害怕自己变得可有可无。为了工作可以把包括情感在内的其他事情都放在一边,拥有实力,掌握权力,完成目标,赢得胜利是最重要的事情。
▇ 自己的命运掌握在自己手中,迎难而上,勇往直前是人生信条,心理有想法就会马上行动,并为此投入大量精力。刚愎自用,固执的自我相信,排斥一切反对意见,不太会考虑以妥协的形式解决问题。总是被展现力量的东西所吸引。
▇ 主动远离人门关注焦点,保持低调,隐身于大众之中,有润物细无声的亲和力,擅长把不同的观点整合在一起,寻找各方的最大共识,喜欢共赢,不会对其人产生任何威胁。
▇ 成功、成就是唯一的追求,注重言谈举止争取大家的认可,努力跻身精英阶层,热衷获得成就感,为了更高的目标爆发能量而努力拼博,为适应环境而重新塑造新的形象。
▇ 天生的领导,寻觅各种类型人才,组建自己团队,凝聚人心,有着出色的组织管理能力。选择正确的目标会名垂青史,选择错误目标会给人带来灾难。对自己人非常关爱,会尽心尽力的做保护伞。
2、家庭
青少年时期(小于20岁)
父亲 ▇ 强势的父亲将他的感觉强势施加到我的身上,过多地介入我的空间。
母亲 ▇ 对我听之任之,没有给我过高的期望和压力,也容忍我犯错。
   
中年时期(20岁至60岁)
父亲 ▇ 把父亲的感觉强势施加到我的身上,过多地介入我的空间。
母亲 ▇ 对我听之任之,没有给我过高的期望和压力,也容忍我犯错。
配偶 ▇ 慷慨、谦虚、宽恕,能看到自己的不足和对方的长处,但缺乏责任感。
孩子 ▇ 管理好情绪和行为,不失去理智,作出明智的决定,掌握自己的生活。
   
老年时期(60岁以后)
配偶 ▇ 自馁、吝啬、冷漠,没有包容心以自我为中心,给人以不安全感和恐惧感。
孩子 ▇ 我行我素,基于自我的情绪和能力做出混乱的决定或陷于低迷。
3、运势
   
命值:2.7
   
青少年时期(小于20岁) 命值:2.9
   
官运
▇ 感觉世界完全失控,自己也将毁灭,希望这个世界臣服于自己,要自己掌控自己的命运,当自己不能主宰这个世界时,最好的选择就是毁灭它。无正职。
▇ 要求自己完美不能出现任何差错,要求别人完美,并常常指指点点,觉得别人懒惰而缺乏责任心,只有完美了才能让自己感到安宁。
   
财运
▇ 有更深的焦虑,被迫感的妄想症。失去控制焦虑的能力,不怕自己,而所别人,且都集中在负面信息上,有极高的警惕性,好在能得到支持和帮助。
▇ 不诚实,原因是无法取得成功时,而采取极端方式或权宜之计,而使自己失去目标,为了证明自己是特别的人而歪曲自己的真实环境,没有真正的好朋友。
   
术运
▇ 因害怕自己因为人或事的侵扰而延误,决心抵御威胁而常富有攻击性,因缺乏自信心使潜意识的恐惧,而动摇确定性。
▇ 深刻的自省,将现实与想象区分开来,又将两者融合,创造新事物。常常敏感,不仅对自己也对他人,易陷入情感中,被情感所控制。
   
中年时期(20岁至60岁) 命值:2.4
   
官运
▇ 控制愈发艰难,希望表现自己的力量,获得别人的尊重,更加关注别人是否服从。期待支配,但又对他人无比依赖,甚至学会分享支配权。
▇ 愤世嫉俗者,自己的标准才是唯一正确的,不愿倾听也不愿接受第二条标准,否则不是自己错了,就是世界错了,甚至采取极端措施让别人接受。
   
财运
▇ 肯定自己,信任自己,同时也信任他人,以忠诚的形象赢得他人的信任,敢于面对危险的挑战,并能和其他人通力合作,也能自如独自解决难题。
▇ 变得神经质,怀疑自己的形象是否有魅力,这种失败感与恐惧感,又不愿向别人承认失败时,用欺骗来人为装成成功者,因恐惧惩罚而犯不更多的罪行。
   
术运
▇ 深感自己的无助而孤独且虚无。自我怀疑越来越多,几乎所有人和事都成了威胁,必须与他人保持安全距离,以保护自己对控制的追求。
▇ 富有灵感的创造者,从潜意识中找到动力和创造潜力,不断涌现的灵感,创造出新鲜独特的产品,真诚面对现实,乐观拥护生活。
   
老年时期(60岁以后) 命值:2.8
   
官运
▇ 自认为是坚不可摧和不可战胜的,认为自己不受这个世界的限制,因为自己内心深处依然有着强烈的恐惧,所以必须证明自己的强大。
▇ 要求自己完美不能出现任何差错,要求别人完美,并常常指指点点,觉得别人懒惰而缺乏责任心,只有完美了才能让自己感到安宁。
   
财运
▇ 自残的受虐者,通过自残以抵消负罪感,以便重建自己的保护者形象,相信自我打击与自我贬损可以帮助自己脱离更可悲的命运。没钱而自卑。
▇ 关注形式重于实质,关注印象而不管是否反映真实的自己,从而缺乏真诚的自尊,倾向于使用技巧和规则来帮助自己成功,让自己看起来象个专家。
   
术运
▇ 因害怕自己因为人或事的侵扰而延误,决心抵御威胁而常富有攻击性,因缺乏自信心使潜意识的恐惧,而动摇确定性。
▇ 害羞,忧郁且极端的个人化,痛苦的自我意识,即想让人们了解自己,又担心会受到羞辱,当有人可以理解自己时,会倾诉自己的内心,激发创造力。
4、人生关键点
07岁 权有实虚。
09岁 权有实虚。
15岁 因技艺成功。
23岁 有官无实。
24岁 承担责任。
26岁 过度追求完善。
33岁 学术有成确不实。
40岁 技艺有成。
44岁 承担责任。
46岁 因技能成功;风流多情。
50岁 掌权之时;守纪之时。
52岁 希望得到关爱;失败仍努力。
55岁 有名无实;过度追求完善。
58岁 掌权之时;官位受损。
60岁 万事不顺。
62岁 我是唯一正确的。
68岁 奋发之时。
69岁 公众焦点。
79岁 人生亮点;努力创业。
83岁 人生高光亮点。
87岁 偏执确有痕。
   
三、父母和孩子
1、父母关系
赵某某 和配偶 李某某
▇ 属于享乐践行一族,遇到问题不退缩。对生活有着极大的热情,也喜欢一起享受美好时光。活泼且善于冒险,能够互补。都喜欢保持忙碌的状态,而且我们也是做事高效、活力四射的一对。对生活的理解远不止于此,有时一种被忽视、被束缚住的感觉。
▇ 共同点:为亲密关系付出的情感大致相当,往往有胆识,敢冒险,甚至具有创业精神。我们喜欢让生活充满乐趣。
▇ 分歧点:为了拥有健康的亲密关系,这对伴侣需要密切关注各自逃避情感问题的倾向,并且必须足够慢下来去真正体会。我们都希望二人的关系有深度、有意义,但有时可能会忘记,找到深度和意义的方法其实就是停下来去探索、去感觉。情感联结比冒险更能增进彼此的关系。
   
2、我(赵某某)眼里的孩子 李小某
▇ 眼神灵动,游离不定,目光清亮,没有愤怒、悲伤、忧郁,轻松欢快,用词诙谐,能调动谈话气氛,用夸张的举止引人关注。
▇ 热情、阳光、开朗,喜欢给未来做很多计划并真正去执行,通过主动找乐子来消除恐惧。热衷于尝试各种体验,却喜欢点到为止,不会完全投身于某一项事业中,积极寻求快乐实际上是为了填补精神空虚,逃避内心的痛苦。
▇ 头脑风暴的高手,善于跳跃思维,且在不同事物中快速切换,超载固有观念,开辟新的道路,不喜欢规规矩矩做事,更喜欢领导给出大方向,剩下的自由发挥的工作方式。
▇ 喜欢的地方:他兴趣广泛、思维敏捷,无论在哪里,总能看到机会。他时刻准备迎接新的挑战,勇于冒险,甚至是学习新的技能。他都希望独立,并拥有有趣、剌激和富有张力的亲密关系。
▇ 反感的地方:他以反复无常或态度暧昧而著称。没有意识到他追寻的脚步停不下来反而让自己精疲力竭。他可能需要一段时间才能获得真正的安全感。一大挑战就是不想陷入消极的状态。
   
3、配偶(李某某)眼里的孩子 李小某
▇ 眼神灵动,游离不定,目光清亮,没有愤怒、悲伤、忧郁,轻松欢快,用词诙谐,能调动谈话气氛,用夸张的举止引人关注。
▇ 热情、阳光、开朗,喜欢给未来做很多计划并真正去执行,通过主动找乐子来消除恐惧。热衷于尝试各种体验,却喜欢点到为止,不会完全投身于某一项事业中,积极寻求快乐实际上是为了填补精神空虚,逃避内心的痛苦。
▇ 头脑风暴的高手,善于跳跃思维,且在不同事物中快速切换,超载固有观念,开辟新的道路,不喜欢规规矩矩做事,更喜欢领导给出大方向,剩下的自由发挥的工作方式。
▇ 喜欢的地方:他活力十足,给人感觉很阳光,和我一样精力充沛。他对很多事情有着强烈的好奇心,喜欢冒险和尝试,经常能给大家带来充满创意的好点子。他幽默开朗,非常善于带动现场气氛。
▇ 反感的地方:他的责任心很差,思维没有条理性和逻辑性,做事也马虎大意。他非常喜欢推卸责任,有时候傲慢无礼,不懂得顾及别人的感受。
   
4、沟通方式
能迎得好感的互动
▇ 对他的活泼开朗表示赞赏。
▇ 倾听他分享自己的有趣经历,并且能与他共同分享其中乐趣。
▇ 给他自由的空间和自主裁量权,满足他希望获得多种选择的心理需求。
▇ 温和而简明地提建议,而不是长篇大论地灌输理念。
▇ 分享你遇到的趣事,告诉他有哪些新事物可以去尝试。
▇ 对他天马行空的点子表示赞叹,而不是直接否定或嘲讽。
▇ 不逼迫他一定按照某个条条框框或某个约定来做事。
   
会惹怒的行为
▇ 经常地批评和指责他。
▇ 处处限制他,让他无法自由选择。
▇ 给他太多的压力,特别是强迫他面对不愉快的事情。
▇ 在他表现出不耐烦的时候依然穷追不舍。
▇ 认为他的各种经历毫无意义。
   
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